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01 abril, 2026

 

Los dos puntos de vista de cualquier contrato


Un abogado astuto le vendió una vez un pozo a un viejo profesor. Solo un día después de cerrar el trato, el abogado regresó con una reclamación inesperada:

- Señor profesor, que sepa que le vendí el pozo, pero no el agua que contiene. Si quiere usarla, tendrá que pagar una tasa de utilización. 

El profesor lo miró tranquilo y le respondió sin alzar la voz: 

- Entiendo. Entonces, si el agua es suya, tiene hasta mañana para sacarla de mi pozo. De lo contrario, tendrá que pagarme un alquiler por guardarla allí. 

El abogado se quedó sin palabras y, algo confundido, dijo: 

- Bueno… solo era una broma.

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01 septiembre, 2025

 

Intento de robo del buque cablero Living Stone en La Naval (2017)


Ayer comentaba cómo un conductor, que siguió ciegamente las indicaciones de su GPS, atascó un camión en una pista forestal y posteriormente se dio a la fuga. No sé por qué, pero esa noticia me ha traído a la memoria otra historia, quizá aún más surrealista: la de unos empleados muy voluntariosos que intentaron robar un barco. Y creo que merece ser contada.

Contexto: La Naval, DEME-Tideway y el Living Stone

El Living Stone es un buque cablero multipropósito encargado en enero de 2015 por la compañía holandesa Tideway (filial del grupo belga DEME) al astillero La Naval de Sestao (Vizcaya). Se trataba de un encargo cuya entrega estaba prevista para el primer semestre de 2017.

Cumplido el plazo de entrega, el barco distaba mucho de estar finalizado: aún quedaban entre seis y siete meses de trabajo debido a los continuos retrasos. En paralelo, La Naval atravesaba una grave crisis financiera: había entrado en preconcurso de acreedores con un pasivo de 150 millones de euros y debía declararse en concurso formal antes del 7 de octubre de 2017.

Los armadores temían que la suspensión de pagos paralizara indefinidamente la construcción. En el caso de Tideway, la preocupación era máxima: el Living Stone podía quedar atrapado en el concurso, sin poder terminarse ni recuperarse, y sin derecho a penalizaciones por retrasos. Ese callejón sin salida dio lugar a un insólito incidente en septiembre de 2017.

El intento de robo nocturno (20 de septiembre de 2017)

En la noche del 20 al 21 de septiembre de 2017, seis operarios vinculados a Tideway accedieron clandestinamente al muelle de La Naval y subieron a bordo del Living Stone con la intención de llevárselo ría abajo.

La escena parecía sacada de una película de robos. En plena oscuridad, un equipo de 6 personas, comenzaron a cortar cabos y conexiones que mantenían al buque sujeto al muelle. El plan era remolcarlo de forma encubierta, aprovechando que ya había sido botado el año anterior, aunque aún no estaba terminado ni entregado.

En las cercanías de Santurtzi aguardaban dos remolcadores belgas, llegados desde Holanda, dispuestos a sacar el barco al mar. No obstante, carecían de autorización para operar en la ría, donde solo la flota local de Bilbao puede realizar maniobras de este tipo.

Los vigilantes de seguridad descubrieron la maniobra alrededor de medianoche, cuando observaron cómo se cortaban los amarres y la escala de acceso. Alertaron al comité de empresa y a la dirección, y estos a la policía.

En pocos minutos, representantes sindicales, trabajadores y agentes de la Ertzaintza irrumpieron en el muelle y sorprendieron a los intrusos in fraganti. Ya solo quedaba un cabo por cortar cuando se frustró el plan. Si hubieran soltado ese último amarre, el Living Stone habría quedado a la deriva en la ría del Nervión, pues los remolcadores aún no habían subido hasta Sestao.

La intervención policial abortó el intento de robo. Los técnicos habían retirado la pasarela, por lo que fue necesario incluso emplear una grúa para bajarlos del buque. El representante local de Tideway supervisaba la operación desde tierra firme.

Intervención policial e identificación de los responsables

La Ertzaintza identificó a todos los implicados: los seis operarios a bordo y el representante del armador en tierra. También constató que los remolcadores extranjeros habían solicitado atracar en Santurtzi sin declarar sus verdaderas intenciones.

La Naval presentó denuncia formal contra DEME-Tideway y los sindicatos anunciaron que podrían sumarse como parte acusadora. El comité calificó la maniobra de “hecho gravísimo”, denunciando el peligro generado para la seguridad de los trabajadores y el tráfico marítimo.

El alcalde de Sestao calificó el episodio de “kafkiano” y “ridículo”, por la temeridad de actuar por la fuerza mientras aún se negociaba. DEME, por su parte, intentó minimizar el incidente alegando que fue una “decisión unilateral” de su representante en Euskadi. Tras el escándalo, La Naval prohibió la entrada a cualquier empleado del armador hasta que se aclarasen responsabilidades.

Consecuencias legales y económicas del intento de robo

Legalmente, el caso derivó en diligencias penales. Las actuaciones podían encuadrarse como delitos de hurto, usurpación o incluso contra la seguridad marítima. Aunque el desenlace judicial no trascendió, el intento de “robar” un barco en construcción dañó seriamente la reputación de La Naval.

Además, los operarios saboteadores provocaron cortes en instalaciones eléctricas y de gas, lo que retrasó aún más los trabajos.

Económicamente, el suceso precipitó un acuerdo de urgencia: La Naval y DEME-Tideway pactaron terminar el Living Stone fuera del astillero, en un muelle de Santurtzi. DEME pagó unos 10 millones de euros, que sirvieron para abonar nóminas atrasadas y pagar a proveedores. A cambio, se garantizó la participación de la plantilla de La Naval en la finalización del buque, con supervisión del Gobierno Vasco.

Finalmente, en 2018 el Living Stone fue entregado y entró en servicio en proyectos internacionales de instalación de cables submarinos. Tiene una eslora de 161 metros y una manga de 32,20 metros.


Dos ideas para reflexionar

  1. El golpe en la mesa: entre la valentía y el riesgo. En ocasiones, una negociación bloqueada solo avanza cuando alguien se atreve a dar un paso drástico, un “golpe en la mesa” que rompe la inercia. Ese gesto puede nacer de la desesperación o de la convicción, y a veces consigue abrir caminos que parecían cerrados. Pero no hay que olvidar que es un arma de doble filo: lo que puede convertirse en un punto de inflexión hacia la solución también puede acabar dinamitando cualquier posibilidad de acuerdo. La lección está en medir el momento, el alcance y las consecuencias antes de lanzarse.
  2. Cuando la lealtad empuja más que el miedo. El episodio del Living Stone revela algo profundo: hay trabajadores capaces de jugarse la piel por su empresa. ¿Qué les mueve a hacerlo? ¿obediencia, presión, orgullo, lealtad, sentido de pertenencia, pura necesidad de actuar...? Una acción como el robo del Living Stone tiene un aire de épica: mientras dura, se vive como un acto heroico. Pero si la jugada fracasa, la épica se desvanece y aparece el sálvese quien pueda: distancias, negaciones y dedos que señalan a un único culpable. 

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22 febrero, 2025

 

Boxeador negociador


Hoy, en El País , el viñetista El Roto publica una imagen titulada "El Negociador" . En ella se representa a un boxeador dentro de un ring, con el torso desnudo, guantes de boxeo y pantalón corto. Su expresión facial es agresiva, con la boca entreabierta y el ceño fruncido, lo que transmite una actitud claramente combativa. La imagen está realizada en tonos grises y negros, con un trazo suelto y expresivo, característico del estilo del autor.

El contraste entre la imagen de un boxeador y el término "el negociador" es evidente. La negociación es, en teoría, el arte de encontrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Sin embargo, no todos los negociadores juegan limpio. Algunos emplean tácticas duras de negociación , asumiendo la negociación como un combate en el que ganar significa que el otro debe perder, a ser posible, por KO .

Cuando entres en una negociación, no olvides que también existen negociadores boxeadores. Valora el atacar o defenderte. Estar preparado marcará la diferencia entre acabar en la lona o que el árbitro te tome la mano y la levante en alto.

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28 agosto, 2024

 

¿Sabe por qué le he parado?


Te traigo una situación práctica que confirma que un pez con la boca cerrada nunca se pesca.  Si te paran en un control de tráfico, una pregunta habitual de la policía es: “¿Sabe por qué le he parado?”. Esta es una pregunta trampa.

Si la respuesta es afirmativa, lo más probable es que te enfrentes a una multa. El policía, al hacer la pregunta, está utilizando una técnica de investigación; su objetivo es que hables y confieses la infracción cometida. Si en ese momento admites haber cometido una infracción, esa confesión será utilizada en tu contra durante todo el proceso.

Por eso, la mejor respuesta a ¿Sabe por qué le he parado? es NO. 

Recuerda que los conductores en particular, y los ciudadanos en general, no solo tenemos obligaciones, también tenemos derechos. Uno de esos derechos es el de permanecer en silencio y no autoinculparnos.

Bonus Track: A la pregunta “¿Sabe por qué le he parado?” podría tener la tentación de responder con una sonrisa: “Estoy igual de confuso que usted, agente.” Es ingenioso, pero es una mala idea.

La ironía puede aliviar tensiones en una cena, pero rara vez mejora la relación con quien tiene potestad sancionadora. Repito, la mejor respuesta a ¿Sabe por qué le he parado? es NO. 




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13 agosto, 2024

 

Negociación Desleal contra Pequeñas Empresas Innovadoras




El código que valía millones, es una miniserie de Netflix, que trata sobre el desarrollo de TerraVision, por parte de ART +COM una pequeña empresa innovadora alemana en la década de 1990 y la posterior batalla judicial contra Google, por la infracción de su patente.

Te recomiendo ver la serie. Es entretenida y se pueden aprender muchas cosas del mundo de los negocios y de la innovación. Te voy a contar una artimaña que utilizan las grandes empresas tecnológicas. yo la clasificaría en el apartado engaño deliberado, dentro de las 15 tácticas duras de negociación.

La innovación , como las capacidades estratégicas se pueden conseguir de dos formas, una es desarrollándolas la otra es comprándolas. Cuando una gran empresa tecnológicas se acerca a una pequeña empresa innovadora, a la pequeña empresa le da un subidón, y la gran empresa lo sabe. Para la gran empresa, seguro que no es su primera negociación, para la pequeña probablemente sea la primera negociación a ese nivel. Primera cosa a tener en cuenta, todo lo que dices en una negociación se puede volver en tu contra, un pez con la boca cerrada nunca se pesca.

El Caso de Terravision y Google Earth


En los años 90 la empresa alemana ART +COM, desarrollo un programa, Terravision, que permitía visualizar la Tierra en 3D a través de internet. sentando las bases para lo que más tarde se convertiría en una herramienta esencial en diversas industrias. 

Google se acercó a ART +COM y mostró interés por esta tecnología y, en el proceso, tuvo acceso a información detallada sobre el funcionamiento y la valoración de Terravision. Sin embargo, en lugar de adquirir la empresa, Google lanzó su propio producto: Google Earth, que utilizaba conceptos y tecnologías muy similares a los de Terravision.

Terravision decidió demandar a Google, pero como todos sabemos un proceso legal es, largo y sobre todo costoso. Aunque tengas argumentos sólidos, pelar en los Tribunales, en este caso por una patente, puede costar mucho dinero. La batalla legal, entre una pequeña empresa y un gigante como Google siempre es desigual. El grande (Google) cuenta con vastos recursos financieros y legales, mientras que el pequeño  (ART +COM) hace malabarismos para mantenerse a flote. En el mundo administrativo es igual. Cuando un pobre ciudadana pleitea contra la Administración, el ciudadano tiene recursos limitados, mientras que la Administración tiene infinitos, aunque pierda, recurre y recurre.... ¡total siempre pagamos los ciudadanos!

La trampa


El escenario es el siguiente: una gran empresa tecnológica se presenta ante una pequeña empresa innovadora mostrando interés en adquirirla. La propuesta parece una gran oportunidad para los pequeños emprendedores que sueñan con expandir su impacto y recursos. La gran empresa, además de datos técnicos, solicita una valoración de la pequeña compañía, y con ilusión y esperanza, los innovadores entregan una valoración detallada, usualmente entre 1 y 5 millones de dólares.

Pero después de obtener esta información, la gran empresa se retira sin intención de comprar. Lo que sucede a continuación es lo verdaderamente preocupante: la gran empresa comienza a utilizar las patentes y las innovaciones de la pequeña compañía sin permiso. 

La pequeña empresa, sintiéndose traicionada, se enfrenta a la difícil decisión de demandar. Aquí es donde se revela la trampa mortal: un juicio por una patente en EE.UU. puede costar alrededor de 10 millones de dólares, una cifra astronómica en comparación con la valoración de su propia empresa ¿Voy a gastar 10 millones para como máximo conseguir entre 1 y 5 millones?

Seguro que tenemos miedo a entregar datos sobre el funcionamiento de nuestra innovación, pero seguro que somos menos cautelosos en la valoración de nuestra empresa.

La Lección para los Negociadores


Esta táctica negociadora de las grandes empresas, es un seguro frente a posibles demandas de las pequeñas empresas. Por eso si eres un negociador de una pequeña empresa innovadora, tienes que conocerla y protegerte. Aquí te presento algunos puntos clave que todo negociador debe considerar para proteger los intereses de su empresa: 

  1. Confidencialidad Ante Todo: Antes de revelar cualquier información sensible, asegúrate de tener acuerdos de confidencialidad firmados. Esto proporciona una base legal para proteger tu propiedad intelectual y tus datos empresariales.
  2. Valorar el Riesgo Legal: Entiende el costo potencial de defender tus derechos. Si el costo de un juicio es significativamente más alto que el valor de tu empresa, considera estrategias alternativas para proteger tus intereses, como alianzas o licencias.
  3. Evaluación Realista y Precaución: Al realizar valoraciones, ten en cuenta que la información puede ser utilizada en tu contra. Mantén un equilibrio entre ser atractivo para los inversores y proteger tus activos.
  4. Asesoría Legal: Consulta con expertos legales durante el proceso de negociación. Ellos pueden ayudarte a identificar riesgos y a estructurar acuerdos que te protejan de posibles abusos.
  5. Negociación Estratégica: No muestres todas tus cartas desde el principio. En una negociación, es crucial manejar la información de manera estratégica para no darle al otro lado una ventaja injusta.


Unos lo llamarán mala praxis de las grandes empresas tecnológicas, otros lo llamarán experiencia, pero tienes que ser consiente que la negociación no es entre iguales, ni siquiera tiene que ser una negociación de buena fe. La historia de Terravision y Google Earth, junto con otras pequeñas empresas innovadoras traicionadas, sirve como un recordatorio de que en el mundo de los negocios, la información es poder y debe ser manejarse con sumo cuidado  y un buen negociador siempre debe estar preparado para proteger sus intereses y los de su empresa.

Todo lo que dices en una negociación puede ser usado en tu contra.

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09 febrero, 2024

 

Libros de segunda mano

 


El otro día comenté el libro Rialto 11, el cierre de un comercio de barrio. En él, la autora y emprendedora, nos cuenta que antes de montar su propia librería, aprendió el negocio del libro, trabajando por cuenta ajena, en una librería especializada en libros de segunda mano. 

El sector del libro tiene una característica que condiciona el marketing mix de las librerías, el PVP  es fijo. El editor establece un PVP y toda la cadena de valor lo aplica descontándose su margen. La autora cuenta la lucha por conseguir un mejor margen con las editoriales, lucha en la que Goliat le gana a DavidEl precio fijo, sirve para el libro nuevo, pero no rige para el libro de ocasión, el de segunda mano. 

Paseando por Bilbao, me he encontrado una librería que compra libros, en buen estado, editados antes de 1990 por 0,25 €/ejemplar. Comprando a este precio es más fácil obtener un buen margen.

Estés en el negocio que estés, piensa si el mercado de segunda mano puede ser interesante para tu empresa. Te has preguntado alguna vez ¿A donde va la ropa que no se vende? Existen en el mercado liquidadores (stokistas profesionales), personas que compran a precios de derribo. Incluso existe una serie de televisión, cuyo protagonista es El liquidador.  Ya sabes vamos hacía el mundo 3R: regala, reúsa, revende.

Dar una segunda (o tercera vida) a un libro siempre es un buena idea. Además de vender tus libros de segunda mano, también puedes utilizar el intercambio, Bookcrossing, en un bar o el trueque solidario

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21 agosto, 2023

 

Ante la mentira... silencio

 


Las personas mienten o mentimos. Existe 5 razones por las que mentimos. Cuando detectamos que alguién nos está mintiendo, ¿qué podemos hacer?

Truco: Ante la mentira... silencio. Si crees que alguien te está miento durante una conversación, míralo a los ojos y no digas nada.

El truco de la mirada silenciosa ha sido utilizado a lo largo de los años como una táctica para detectar posibles mentiras en una conversación. Aunque no es un método infalible, algunos expertos en comunicación y lenguaje corporal sugieren que puede revelar ciertas señales de incomodidad o ansiedad en la otra persona.

Imagina estar en una reunión con alguien que sospechas que podría estar ocultando la verdad, no quiero ser políticamente correcto, ¡que te está mintiendo! Durante la charla, tu instinto te llevan a creer que hay algo que no cuadra en sus palabras. En ese momento, decides poner en práctica el truco de la mirada silenciosa.
 
Fijas tus ojos en los suyos con una expresión serena, pero penetrante. Una pausa se cierne en la conversación mientras mantienes el silencio. A medida que transcurren los segundos, notas cómo la incomodidad comienza a aflorar en su rostro. Sus pupilas parecen inquietas, sus manos se mueven con nerviosismo y su voz podría temblar ligeramente. La otra persona se da cuenta de que algo ha cambiado en la dinámica del diálogo. Ya no estás aceptando sus palabras sin más, sino que pareces estar buscando una verdad más profunda. En su afán de evitar que descubras sus mentiras, comienza a justificarse, a llenar los espacios en blanco con explicaciones elaboradas y justificaciones.

El efecto del silencio es un arma muy poderosa. Un pez  con la boca cerrada nunca se pesca. Aunque no siempre funciona, existe el Educado silencio.

Declinación de Responsabilidad: Es importante recordar que este truco no garantiza la detección infalible de mentiras. Algunas personas pueden ser expertas en el arte de engañar y disimular, lo que dificulta su identificación a través de señales externas.

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14 agosto, 2023

 

Galope de Gish o ametralladora de falacias


Galope de Gish (Gish gallop) o ametralladora de falacias es una técnica empleada en debates o discusiones en la cual una persona, durante su turno de palabra, se centra en inundar al oponente

El objetivo de la táctica Galope de Gish es abrumar al oponente con una avalancha de información, dificultando su capacidad para responder o refutar todos los puntos de manera efectiva en el tiempo disponible.

Quienes utilizan la técnica de Gish, saben que enunciar un argumento exige mucho menos tiempo que su refutación o verificación. En los debates (políticos) donde el tiempo está tasado, utilizando la técnica de Gish se consigue hacer perder tiempo al oponente.

Si sabemos que nuestro oponente utiliza la técnica de Gish, podremos contrarrestarla:

  1. adelantándonos y refutando los argumentos antes incluso de que los plantee.
  2. señalar explícitamente el uso del galope de Gish
  3. responder utilizando una refutación temática o de puntos agrupados, en lugar de abordar cada argumento contrario individualmente.


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12 agosto, 2023

 

Un pez con la boca cerrada nunca se pesca

 


Hoy he escuchado la frase un pez con la boca cerrada nunca se pesca. Me ha parecido un buen consejo. 

Siempre me ha llamado la atención, en las películas policiacas y en las novelas de género negro, el motivo por el que los sospechosos hablan con la policía. Si la misma policía te ha dicho: 

Tiene el derecho a guardar silencio. Cualquier cosa que diga puede y será usada en su contra en un tribunal de justicia

No tienen nada que ganar y mucho que perder. Si la policía te interroga es que ya piensa que eres sospechoso. No tienes ningún incentivo para hablar. El interrogador es una persona entrenada, es un profesional, cuyo objetivo es obtener una confesión de culpabilidad o datos incriminatorios suficientes para poder enjuiciar al autor. 

También, en los juicios penales, el juez antes de dar por finalizado el juicio le preguntará al acusado: ¿Tiene algo que añadir a lo dicho en esta sala? A diferencia de lo que pasa en las películas, donde el derecho a la última palabra, lo utiliza el acusado para emocionar al tribunal o/y al jurado, en la vida real, el reo, seguro que contestará que no. Su abogado le habrá recomendado que no declare para así no autoinculparse (los abogados siempre piensan que su cliente es culpable). No tiene nada que ganar y mucho que perder. No asumas riesgos innecesarios.

Eso mismo pasa en la práctica profesional. La vida me ha enseñado que "las palabras NO se las lleva el viento" Nunca te arrepientes de permanecer callado. En las negociaciones la discreción es un arma muy poderosa. Aunque te digan que negociemos a calzón quitado, es decir, negociar de manera clara, directa y sincera, ¡desconfía! Recuerda que el uso primitivo de la expresión a calzón quitado, se utilizaba para azotar a alguien “a calzón quitado”, para que al recibir el castigo corporal no contases con la protección de la ropa. 

En ventas, el silencio es una buena arma, que utilizan por ejemplo en la casa de empeños, Gold & Silver

Si no tienes control sobre tu boca, puedes perder el control sobre tu futuro. Recuerda también que permanecer en silencio es algo más que no hablar.

Cuidado con quien hablas. Hoy son oídos, y mañana bocas. Nunca sabes quién puede traicionarte o perjudicarte.
Tres personas pueden guardar un secreto si dos de ellas están muertas
Benjamin Franklin

Mi madre me enseño a nunca hablar de ciertos temas, ni en sitios públicos -pues nunca sabes quién te está escuchando, las paredes oyen- ni mucho menos, hablarlos con desconocidos. Estoy seguro, que tú desde niño, conoces el refrán: Por la boca muere el pez.

En tu vida personal, te aconsejo ser muy discreto. Las heridas más profundas no las hacen necesariamente los cuchillos, las pueden hacer las palabras. No todo necesita ser dicho. El silencio es mejor que el drama innecesario.

Aquí va una pequeño listado de temas en los que es mejor guardar silencio: 

  1. Los problemas familiares y tus relaciones de pareja
  2. Tus ingresos y finanzas
  3. Tus grandes objetivos
  4. Hasta que esté hecho, no se lo digas a nadie; esto no significa que cuando esté hecho lo tengas que decir
  5. Tus miedos y debilidades
  6. Los secretos que los demás te confían. 
  7. Las obras de misericordia que realizas.
  8. Tu información personal, no reveles tu dirección, número de teléfono... tampoco a extraños. Tu seguridad es lo primero.
  9. Tus errores del pasado, no todos merecen conocer tu historia.
  10. Tu rutina diaria.
Y una relación de situaciones en las que el es bueno guardar silencio
  1. Cuando tus palabras pueden destruir una amistad y/o el silencio puede ayudar a salvar lazos
  2. Cuando no conoces toda la historia
  3. Cuando sientes ira. "La mejor respuesta a la ira es el silencio" máxima estoica atribuida al emperador Marco Aurelio
  4. Cuando no quieres decir la verdad
  5. Cuando no puedes hablar sin gritar 
  6. Cuando te insultan, no todo merece respuesta. Ignorar… también es poder.
  7. Cuando tenemos el deber de escuchar
  8. Cuando queremos aprender, el periodista y presentador Larry King decía  "Nunca aprendí nada mientras era yo quien hablaba"
  9. Cuando no sepas qué hacer ni qué decir, no hagas nada y guarda silencio
Se necesitan dos años para aprender a hablar y sesenta para aprender a callar
Ernest Hemingway

Si las personas conocieran el peso de las palabras, le darían más valor a su silencio. Aunque un educado silencio nos puede producir alguna incomodidad ¿Estás de acuerdo con las ventajas del silencio?



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11 junio, 2023

 

7 años la película sobre mediación

 

7 años es una película sobre mediación. En ella vemos a un mediador en acción. La mediación es uno de los tres métodos de resolución de conflictos extrajudicial, los otros dos son la negociación y el arbitraje.


Problema:

Los cuatro socios fundadores de una exitosa empresa han de tomar, con urgencia, la decisión de quién de ellos ha de asumir la culpa de haber manipulado las cuentas e ir a la cárcel 7 años. Aclaración los 4 son culpables.

Método de solución: mediación 

Contratan a un mediador para que les ayude a llegar a un acuerdo. Aunque el trabajo del mediador será de un día, le ofrecen un suculento contrato con la empresa de 10 años de duración. 

En el proceso de decisión, yo hubiese incluido como un argumento más, la credibilidad de la historia que el culpable contaría ante el juez.

Solución:

No pienso destriparte el final... ¡te recomiendo que la veas! Dura 76 minutos, tiene un buen argumento y unos buenos protagonistas.

En la película el mediador les explica

Las 3 reglas básicas de la mediación:
  1. Voluntariedad: La mediación es un proceso voluntario, lo que significa que las partes deben participar de manera voluntaria y no pueden ser obligadas a tomar parte en la mediación contra su voluntad. En cualquier momento, las partes o el mediador pueden abandonar la mediación.
  2. Escuchar: Las personas van a mediación porque tienen un problema. El problema no son las personas, las personas forman parte de la solución. Y para llegar a la solución hay que escuchar al otro con respeto.
  3. Neutralidad del mediador: El mediador ni es juez ni es parte ni apoya a nadie ni decide nada. Su papel es facilitar la comunicación, hacer pensar a las partes. Son las partes los que pueden tomar decisiones.
Bonus track: Le he pedido a mi nuevo amigo ChatGTP que me re-escribía las tres reglas básicas de la mediación... y aquí está el resultado:

Regla de la Voluntad: En el mundo de la mediación, no hay lugar para imposiciones. Es un terreno donde las partes son libres de elegir su destino. Nadie puede ser arrastrado contra su voluntad. En cualquier momento, en cualquier escena, las partes o el mediador pueden abandonar el escenario.

Regla del Eco de Voces: En la sinfonía de la mediación, las personas se unen porque enfrentan una disonancia. Pero aquí, el problema no es la melodía, son las notas que se entrelazan. Para encontrar la armonía, deben escuchar con respeto, dejando que sus voces se entrelacen y se conviertan en una canción de soluciones.

Regla de la Neutralidad en la Danza: El mediador, ese ser enigmático y misterioso, no es juez ni actor principal. Su papel es más sutil, como un coreógrafo invisible. No apoya a nadie, no toma partido, solo guía la danza. Esas decisiones cruciales, esas elecciones trascendentales, son dejadas en manos de las partes. El mediador solo les muestra el camino, como un faro en la oscuridad.


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28 agosto, 2022

 

MICE: Dinero, Ideología, Coacción y Ego



Viendo una película de espías, llego al acrónimo MICE, que resume las cuatro palancas que utilizan los servicios secretos para reclutar activos, Un activo es una persona que espía a su país, a su empresa... para un competidor.

Las herramientas que nos propone la técnica MICE son utilizar el dinero (money), la ideología (idelogy), la coacción (coercion) o el ego.

Al escucharlo, me ha venido a la cabeza las 15 Tácticas duras de negociación. Todos los libros sobre negociación nos venden el win to win, pero en el mundo real...

El espía asume unos riesgos... esto está en un lado de la balanza. En el otro lado de la balanza ¿Qué ponemos? La solución el acrónimo MICE.

Técnica MICE Dinero, Ideología, Coacción y Ego


También podemos utilizar las técnicas de influencia de Roberto Cialdini: Reciprocidad, Autoridad, Escasez, Compromiso y coherencia, Agradar/gustar, Consenso Social, cuyo acrónimo es RASCLS

 




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16 marzo, 2022

 

Estrategias de disuasión


En la invasión de Ucrania por parte de Rusia hemos visto tres tipos de disuasión. Mi intención es analizarlas y ver como las podemos utilizar en un proceso de negociación, para impedir la intensificación o Escalada de un Conflicto.

Lo primero ¿Qué es disuadir?, disuadir es mover a alguien a cambiar de opinión o a desistir de un propósito. Cómo tenemos una lengua tan rica, no sé si en lugar del término disuasión deberíamos utilizar el de persuasión, ya que persuadir es inducir, mover, obligar a alguien con razones a creer o hacer algo

Las tres estrategias de disuasión han sido:

  1. Disuasión convencional: Antes del inicio de la invasión de Ucrania por Rusia, los países de la OTAN, de la Unión Europea y EE.UU realizaron un conjunto de advertencias por medios diplomáticos. Útil cuando el conflicto es latente. Es hacerle ver a la otra parte que es mejor resolver en ese punto el conflicto que escalarlo, pues si se escala las consecuencias pueden ser muy negativas.
  2. Disuasión por revelación: EE.UU. hizo públicos, desde noviembre de 2021, informes de inteligencia clasificados que advertían de los planes de Rusia. El objetivo era que los rusos se sorprendieran con el conocimiento que se tenía de sus planes y generar en ellos la sospecha de que tienen un "topo". Con esto se consigue tanto generar la sospecha en la otra parte como eliminar el factor sorpresa en los planes de Rusia. Al estar el conflicto aún en fase latente, la difusión de información puede desactivar el conflicto.
  3. Disuasión por castigo: Una vez iniciada la invasión. Los países occidentales aprobaron una serie de sanciones económicas muy duras. En el anuncio de estas medidas descartaron la intervención militar (por miedo a provocar la Tercera Guerra Mundial), esta renuncia pública a intervenir militarmente en el conflicto quizás haya sido una contra disuasión. Estas sanciones, afectan tanto a Rusia como país, como a los oligarcas rusos. Cuando el conflicto se ha convertido en violento, los castigos afectan directamente tanto al país (empresa) cómo a los oligarcas/camarilla (directivos).

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25 enero, 2022

 

4 D en los conflictos

 


A fecha de hoy, existe "tensión" entre Rusia y Ucrania, esperemos que se quede en eso. Ayer nuestro Ministro de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, José Manuel Albares, manifestó que es momento de las 4Ds:

  1. Diplomacia
  2. Distensión
  3. Desescalada
  4. Disuasión
¡Otra regla nemotécnica para la negociación!

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04 agosto, 2018

 

Entrevista cognitiva

La entrevista cognitiva comprende cuatro técnicas generales de incremento/recuperación de memoria

Las cuatro técnicas generales de incremento/recuperación de memoria son:
  1. Reinstauración (o restauración) mental del contexto: Se pide al entrevistado que intente reinstaurar o recrear lo más completo posible el contexto que rodeaba al acontecimiento, incluyendo el estado emocional interno (trata de recordar cómo te sentías), los elementos secuenciales (que estabas haciendo en ese momento) y características perceptuales (haz un dibujo de la habitación ¿A qué olía? ¿Qué oías?)
  2. Decirlo todo: Se le pide al entrevistado que cuente todo lo sucedido, absolutamente todo, incluyendo información parcial e incluso detalles que considere irrelevantes.
  3. Cambio de perspectiva: Se le pide al entrevistado que intente recordar el incidente desde distintas perspectivas, que se ponga en lugar de la víctima, de otro testigo, del sospechoso…
  4. Recordar los acontecimientos en un orden diferente:Se le pide al entrevistado que narre nuevamente la historia, pero partiendo desde diferentes puntos de partida y además en orden cronológico inverso. 


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01 diciembre, 2017

 

Si no es para mi no es para nadie



Este vídeo, “El otro par”, dura sólo 4 minutos, ganó el premio al mejor cortometraje del festival de cine en Egipto. Sarah Rozik, la directora, tiene 20 años y se basó en una historia de Gandhi. Habla sobre La Ley del Karma “Haz por los demás, lo qué te gustaría que hicieran por ti”.

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26 marzo, 2017

 

Lo que te mete es problemas es...



No es lo que sabes, lo que te mete en problemas, sino lo que das por cierto y no lo es

Mark Twain

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19 marzo, 2017

 

Estrategía de las 3 R para la resolución de conflictos


3 R (resentimiento, requerimiento y reconocimiento) es una técnica para la resolución de conflictos. El mediador da la palabra alternativamente a cada protagonista del conflicto de acuerdo con las siguientes fases:

RESENTIMIENTO:
Una de las partes explicita los motivos que le hace sentirse ofendido o molesto con la otra parte, que no puede interrupirle ni interpelarle mientras esté hablando. Luego se invierten los papeles.

REQUERIMIENTO
Una de las partes formula una petición, algo que la otra parte puede realizar y le ayudaría a sentirse mejor, a solucionar el problema o a disminuir el resentimiento. Luego se invierten los papeles

RECONOCIMIENTO
Tiene dos fases

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24 febrero, 2017

 

Conflictos: ¡No pierdas la perspectiva!

Los conflictos pasan por varias fases, yo, como soy visual me gusta dibujar la representación gráfica de los conflictos. Una de las fases es la de intensificación o escalada del conflicto. En este video vemos como se va incrementando la tensión en un conflicto.

Hay tres procesos psicológicos implicados en la fase de escalada de un conflicto: Percepción Selectiva, Profecía Autocumplida y Apego al Compromiso

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01 diciembre, 2016

 

Expectativas en el trabajo



Esta viñeta me la he encontrdo en el libro "Salir del abismo" de Seth Godin. Me recuerda a la viñeta de cada persona habla desde su perspectiva.

Sabiendo las motivaciones de los demás que fácil es ...

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06 noviembre, 2016

 

Negocio y relación


Una persona, de la que siempre aprendo, y que tiene un gran bagaje profesional, me decía ayer que el comportamiento entre la relación y el negocio se mueve en forma de espiral. Pero según su experiencia, en cada área geográfica, se comporta de forma diferente.

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