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31 marzo, 2020

 

Para gobernar la nave antes hay que ser remero



Hay que ser remero antes de llevar el timón, 
haber estado en la proa y observado los vientos antes de gobernar la nave

Aristófanes

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16 septiembre, 2018

 

¡Atención, ancianos trabajando!



Hace años vi un reportaje en la tele y este verano he leído un artículo en prensa sobre un restaurante curioso. Está en una zona rural, y vende una cantidad enorme de jamones de primera calidad, marca Joselito. El artículo informaba que era regentado por dos matrimonios octogenarios..
Sentí curiosidad y esta semana me he acercado a comer el menú. La experiencia no me ha dejado buen sabor de boca. Ver trabajar a personas de más de 80 años, no es agradable. 
Lo normal hubiese sido que escribiese un post sobre la estrategia comercial del restaurante:
Pero me encontré un local donde dos matrimonios octogenarios estaban trabajando. Una de las mujeres en la cocina, la otra sirviendo a las mesas y los dos hombres se alternaban en la barra..El local estaba lleno… y además de los cuatro octogenarios había más personal… pero eran ellos los que llevaban el peso. Se les veía agotados. Me pregunté cuál sería su situación “administrativa”. No sé el motivo por el que siguen trabajando. También pensé… ¿hasta qué edad trabajaré yo?

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21 noviembre, 2015

 

Producto base, producto esperado y superación de expectativas



Muchas veces pensamos en como superar las expectativas del cliente, pero nos olvidamos de que primero tenemos que darle al cliente lo que espera.

Entramos en una cafetería y pedimos un café con leche (producto base). Habitualmente no le decimos al camarero si lo queremos muy caliente, templado..., pero que no se lo digamos, no significa que nosotros no estemos esperando el café con leche ¡como a nosotros nos gusta! (producto esperado). Si el camarero no nos pregunta sobre la temperatura de la leche el acertar o fallar es cuestión de suerte. Después, se mejoraran nuestras expectativas si con el café viene una galletita, un ¡ingrediente secreto! o ...

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12 noviembre, 2013

 

Dificultades y experiencia

los mares en calma no hacen marineros hábiles

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11 septiembre, 2011

 

8, 16, 4 y 6: entrenamiento de vendedores


8, 16, 4 y 6 son los números que una compañía farmaceútica intentaban grabar en la mente de sus futuros visitadores médicos en el proceso de formación de los novatos.

Los números respondían a la siguiente planificación diaria, a las ocho de la mañana empieza la jornada, hay que visitar todos los días a dieciseís médicos y cuatro farmacias, para a las seis de la tarde poder terminar la jornada.

Probablemente un tipo de entrenamiento de otros tiempos, ¿o no?

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08 mayo, 2007

 

Florencio Sanchidrián, 3.000 Euros por cortar un jamón

Florencio Sanchidrián
A la pregunta de ¿como se adquieren las competencias profesionales?, voy a poner el ejemplo de Florencio Sanchidrián, cortador de jamón. También sería un buen ejemplo de marca-propia.

Florencio Sanchidrián cobra 3.000 € por cada demostración de corte de jamón y lo hace por todo el mundo.

Nació en Avila, tras unos inicios como torero, abandonó el capote y se trasladó a Barcelona, donde comenzó a trabajar de camarero. Allí se inicio en el corte del jamón, se profesionalizó en Sevilla y tras ganar concursos, premios nacionales, internacionales se ha convertido en el mejor cortador de jamón del mundo. La palabra clave es: experiencia.

Además, para cobrar esa tarifa, adorna sus servicios con frases como:

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