17 febrero, 2010
Las empresas desean contratar trabajadores con más de 60 años
Me gustaría ver la estadística de:
- Número de desempleados mayores de 50, 51, .. 63 y 64 años
- Número de contratos de personas de 50, 51, ... 63 y 64 años
Para un ejemplo de discriminación por edad, publicitada por un ayuntamiento, puedes ver esta oferta Eroski sólo para trabajadores de entre 18 y 45 años.
Actualización 6 de marzo de 2010: He encontrado este viñeta en La Maldición de Sísifo, ue me ha gustado.
Etiquetas: mercado trabajo