Marketing, tecnología y vida

• El Ayuntamiento de Gorliz, colabora y publicita -a través de su página web y de carteles informativos- una oferta de trabajo de Eroski, para profesionales de puntos de venta con edad entre 18 y 45 años.

• ¿Se está discriminando a los mayores de 45 años? ¿Qué pensaríamos si la oferta fuese solo para hombres?
• ¿Una Administración Pública, como el Ayuntamiento de Gorliz, no de debe velar por colectivos de difícil inserción como los mayores de 45 años?
• Si una empresa no quiere trabajadores mayores de 45 años, ¿querrá clientes mayores de 45 años?

Etiquetas: mercado trabajo

# escrito por bloger en prácticas @ 13:01