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01 mayo, 2006

 

Técnicas activas de búsqueda de empleo

Leo en Madera de Blog, el caso de 2 jóvenes suecos que querían trabajar en la agencia publicitaria Wieden Kennedy, de Londres, ¿que hicieron?: ¿dejar su Curriculum Vitae en la página web de la agencia?, ¿llamar por teléfono solicitando una entrevista? No, imprimieron dos carteles a tamaño real de ellos con la frase “queremos entrar” y lo pegaron en el escaparate de la agencia. Resultado: les dejaron entrar.

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