19 marzo, 2019
Matriz Propósito Beneficio
¿Cómo es la cultura de nuestra empresa? La respuesta nos es fácil. Peros si tomamos dos varibles:: nuestros propósitos y nuestra orientación al beneficio, podemos ver cuatro tipos diferentes de cultruas tipo (explicadas con una matria)
- Cultura burocrática, no hay ni buenos propósitos ni orientación al beneficio
- Cultura paternalista:: no hay orientación al beneficio pero sí hay buenos propósitos
- Cultura agresiva: no hay buenos propósitos pero sí hay una clara orientación al beneficio
- Cultura competente: que combina buenos propósitos con orientación al beneficio
Etiquetas: management, matriz
# escrito por bloger en prácticas @ 11:10 
