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02 diciembre, 2019

 

Matriz el futuro del trabajo




Cuando analizamos el futuro de trabajo, nos encontramos con opiniones muy contrapuestas, algunas muy pesimistas y otras muy optimistas. Algunos autores piensan que los robótica y la inteligencia artificial sustituirán a muchos trabajadores generando altas tasas de desempleo, mientras que otros nos dicen que el desarrollo tecnológico hará que se creen muchos nuevos empleos, tal como ha pasado en las anteriores revoluciones industriales. No sé, si la revolución tecnológica a la que nos enfrentamos generará nuevos empleos o generará desempleo.

Si tomamos la hipótesis de caminamos hacia un mundo en que la mayor parte de los trabajos serán llevados a cabo por robots. El trabajo no desaparecerá al cien por cien, ya sea por los límites técnicos de la automatización, o por los límites morales sobre que trabajo queramos delegar en las máquinas. Vamos a ver cuáles son los escenarios a los que nos podemos enfrentar. Los escenarios son ficciones que nos permiten ver el resultado de la interacción de unos variables. Cómo tengo pasión por las matrices, y aceptando la hipótesis de la disminución de empleos humanos necesarios en los próximos años, vamos a ver como se relacionan las siguientes dos dimensiones.

¿Qué pasa con los trabajadores asalariados? Tenemos dos posibilidades:
¿Qué pasará con el crecimiento de la economía? Hasta ahora el crecimiento ha sido uno de los indicadores de desarrollo, tanto a nivel individual (las personas aspiran a mayores ingresos y bienes), las empresas a mayores beneficios anuales y los países miden su bienestar tradicionalmente en incrementos del PIB. Pero este crecimiento de la economía a nivel global puede ser ilimitado o está limitado.
Cruzando estas dos dimensiones, tenemos los siguientes cuatro escenarios
Estos escenarios nos tienen las mismas probabilidades, pero ante la pregunta ¿Hacia que escenario vamos? Yo no sé la respuesta, pero os planteo que puede ser una combinación de ellos.






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